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Unternehmens­nachfolge

Ihr Partner für eine erfolgreiche Übergabe

Für die Zukunft Ihres Lebenswerks

Verantwortungsvolle Unternehmensnachfolge

Die Übergabe eines Unternehmens ist ein bedeutender Meilenstein, der weit über die rein geschäftlichen Aspekte hinausgeht. Es geht um das Vermächtnis, das Sie geschaffen haben, um die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und Kunden, und letztlich auch um den Fortbestand Ihrer Lebensleistung. In einer Welt, in der sich die Wirtschaft und Gesellschaft ständig wandeln, ist es für Unternehmer von entscheidender Bedeutung, den Übergang in neue Hände frühzeitig und sorgfältig zu planen. Unsere Kanzlei steht Ihnen als erfahrener Partner zur Seite, um diesen Prozess nicht nur erfolgreich, sondern auch nachhaltig zu gestalten.

Warum eine frühzeitige Planung der Schlüssel zum Erfolg ist

Die Unternehmensnachfolge ist ein Prozess, der Zeit, Sorgfalt und strategische Weitsicht erfordert. Es ist verständlich, dass viele Unternehmer dazu neigen, sich erst in den letzten Jahren ihrer beruflichen Laufbahn mit diesem Thema auseinanderzusetzen. Doch diese Herangehensweise birgt Risiken. Nur durch eine frühzeitige und durchdachte Planung können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen auch nach Ihrem Rückzug weiterhin erfolgreich am Markt agieren kann.

Eine vorausschauende Planung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, den optimalen Zeitpunkt für die Übergabe zu bestimmen, potenzielle Nachfolger rechtzeitig einzuarbeiten und alle rechtlichen sowie steuerlichen Weichen korrekt zu stellen. Zudem können unvorhergesehene Ereignisse wie gesundheitliche Einschränkungen oder Marktveränderungen besser gemeistert werden, wenn ein klarer Nachfolgeplan bereits vorhanden ist.

Inhalt

Notariat Notar Gütersloh Anja Paul

Erstberatung von unserer Expertin für Unternehmens­nachfolge

Sie planen die Übergabe Ihres Unternehmens an einen Nachfolger und benötigen Unterstützung? Rufen Sie mich an für einen Beratungstermin  oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Ich werde mich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

Erfahrung, Fachwissen & Fingerspitzengefühl

Die Komplexität der rechtlichen Rahmenbedingungen meistern

Der rechtliche Rahmen einer Unternehmensnachfolge ist komplex und verlangt tiefgehendes Fachwissen. Ob es um die Übertragung von Gesellschaftsanteilen, die Regelung von Erbfolgen, oder um Testamentsvollstreckungen geht – jede Entscheidung muss sorgfältig abgewogen und rechtlich abgesichert sein. Unsere Kanzlei verfügt über langjährige Erfahrung in der Gestaltung von Nachfolgelösungen und ist bestens vertraut mit den Fallstricken, die eine Unternehmensübergabe mit sich bringen kann.

Wir bieten Ihnen umfassende rechtliche Beratung und erstellen maßgeschneiderte Lösungen, die Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Unser Ziel ist es, den Übergang nicht nur rechtlich einwandfrei, sondern auch so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Den richtigen Weg finden.

Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Die Wege, wie eine Unternehmensnachfolge gestaltet werden kann, sind vielfältig und hängen stark von Ihren persönlichen Zielen und familiären Gegebenheiten ab. Wir beraten Sie umfassend und unterstützen Sie bei der Auswahl der für Sie besten Lösung:

Den Erfolg der Übergabe maximieren.

Steuerliche Aspekte berücksichtigen

Die steuerlichen Aspekte spielen bei der Unternehmensnachfolge eine zentrale Rolle und bieten die Möglichkeit, den Erfolg der Übergabe maßgeblich zu steigern. Eine sorgfältige steuerliche Optimierung kann erhebliche Vorteile mit sich bringen, die den Wert Ihres Unternehmens maximieren und die Nachfolge wirtschaftlich attraktiv gestalten.

Wir arbeiten eng mit erfahrenen Steuerberatern zusammen, um für Sie individuelle steuerliche Konzepte zu entwickeln, die Ihre spezifische Situation berücksichtigen. Durch eine durchdachte Strategie und vorausschauende Planung helfen wir Ihnen, steuerliche Vorteile zu nutzen und mögliche Belastungen zu minimieren.

Unser Ziel ist es, Ihnen eine solide Basis für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge zu bieten und dabei zu unterstützen, den Übergang möglichst effizient und vorteilhaft zu gestalten.

Nichts dem Zufall überlassen.

Nachfolgeregelungen im Testament

Für Unternehmer ist es von entscheidender Bedeutung, im Testament klare Regelungen für die Unternehmensnachfolge festzulegen. Eine unklare oder unvollständige Nachfolgeregelung kann erhebliche rechtliche und finanzielle Unsicherheiten für die Erben sowie für das Unternehmen selbst mit sich bringen. 

Um dies zu vermeiden, sollten Unternehmer frühzeitig eine detaillierte Planung vornehmen.

Die Erstellung eines Testaments, insbesondere im Kontext einer Unternehmensnachfolge, erfordert umfangreiche rechtliche Kenntnisse und eine vorausschauende Planung. Als Notarin und Fachanwältin für Erbrecht kann ich sicherstellen, dass das Testament den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entspricht und potenzielle Streitpunkte im Vorfeld geklärt werden.

Zu jedem Zeitpunkt gut beraten.

Begleitung während des gesamten Prozesses

Wir verstehen uns als Ihr Partner während des gesamten Nachfolgeprozesses – von der ersten Beratung bis zur finalen Umsetzung Ihrer Pläne. Unser Ziel ist es, Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten und einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.

Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexes Thema, das sorgfältige Planung erfordert. Dieser Prozess dauert in der Regel länger – und benötigt einen Ansprechpartner, der Sie in allen Fragen in jeder Etappe gut beraten kann.

Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensrecht und Nachfolgeregelungen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für Ihre spezifischen Bedürfnisse und sorgen dafür, dass Ihr Lebenswerk auch in Zukunft erfolgreich fortgeführt wird.

Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch! Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer erfolgreichen Unternehmensnachfolge arbeiten!

In Kürze

Häufig gestellte Fragen zur Unternehmensnachfolge

Für den Ablauf sollte man sich und den weiteren Beteiligten (inkl. Steuerberater) Zeit von 6 bis 8 Wochen einplanen. Uunter Umständen können 3 bis 4 Monate oder sogar 12 Monate sinnvoll sein, wenn den Beteiligten nach dem ersten Gespräch oder Lesen des Entwurfes klar wird, was alles in einen Übergabevertrag „hineingehört“ oder gehören sollte oder auf den ersten Blick vielleicht noch fehlt.

Es wird empfohlen, so früh wie möglich mit der Planung der Unternehmensnachfolge zu beginnen – idealerweise 5 bis 10 Jahre vor dem geplanten Übergabedatum. Eine frühzeitige Planung ermöglicht es, alle rechtlichen, steuerlichen und organisatorischen Aspekte sorgfältig zu regeln und den Übergangsprozess reibungslos zu gestalten.
Die Unternehmensnachfolge bezeichnet den Prozess der Übergabe eines Unternehmens von einem bisherigen Inhaber an einen Nachfolger. Dies kann innerhalb der Familie, an externe Käufer oder durch andere Modelle wie ein Management-Buy-Out erfolgen. Ziel ist es, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und die Übergabe sowohl rechtlich als auch wirtschaftlich optimal zu gestalten.
Zu den gängigsten Modellen gehören die familieninterne Nachfolge, der Verkauf an Dritte, das Management-Buy-Out (MBO) und die Gründung einer Stiftung. Jedes Modell hat seine Vor- und Nachteile und sollte individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens und des Inhabers abgestimmt werden.
Die Auswahl eines Nachfolgers sollte sorgfältig und unter Berücksichtigung sowohl fachlicher als auch persönlicher Eignung erfolgen. Innerhalb der Familie sollte der Nachfolger frühzeitig in die Unternehmensführung eingebunden werden. Bei einem externen Verkauf helfen professionelle Berater bei der Suche nach einem geeigneten Käufer und der Bewertung des Unternehmens.
Ohne eine klare Nachfolgeregelung kann es zu rechtlichen Streitigkeiten, steuerlichen Nachteilen und Unsicherheiten im Unternehmen kommen. Dies kann den Fortbestand des Unternehmens gefährden und zu erheblichen finanziellen Verlusten führen.
Die größten Herausforderungen liegen oft in der rechtlichen und steuerlichen Komplexität, der emotionalen Bindung des Unternehmers an sein Lebenswerk, sowie in der Suche nach einem geeigneten Nachfolger. Auch die Sicherstellung der Unternehmenswerte und der Erhalt des Mitarbeitervertrauens spielen eine entscheidende Rolle.
Die Dauer variiert je nach Komplexität des Unternehmens und der gewählten Nachfolgelösung. In der Regel sollte man jedoch mehrere Jahre für die Planung und Umsetzung einplanen. Ein gut strukturierter Nachfolgeprozess nimmt oft 3 bis 5 Jahre in Anspruch.
Eine klare Testamentsgestaltung ist essenziell, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nach Ihren Vorstellungen weitergeführt wird. Es ist ratsam, eine fachkundige Beratung in Anspruch zu nehmen, um ein rechtssicheres Testament zu erstellen, das mögliche Erbstreitigkeiten verhindert und Ihre Nachfolgewünsche verbindlich regelt.
SOFORTHILFE VON NOTARIN & FACHANWÄLTEN FÜR ERBRECHT

Unsere Experten für Unternehmensnachfolge

Anja Paul LL.M.

Rechtsanwältin und Notarin, Fachanwältin für Erbrecht, Testaments­vollstreckerin

Vanessa Vieth

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Erbrecht